|
Verzuim: aanpakken vanaf dag één
Als adviseur gezondheid & arbeid (casemanager) fungeert Josephine Spaans als spil tussen de medewerkers, hun managers, de Arbodienst en de HR-manager. Veel onbegrip kan al worden weggenomen door wederzijds begrip te creëren in verzuimsituaties.
Het verkrijgen van de regie gaat veel verder dan het volgen van de juiste stappen van de Wet Verbetering Poortwachter. Een proactieve verzuimbegeleiding vanaf dag één, een juiste dossieropbouw, heldere communicatie en analyse van de schadelast zijn essentieel om kosten te voorkomen. Josephine Spaans is in staat om adequaat alle betrokkenen op het speelveld van arbeidsongeschiktheid aan te sturen en verdient zichzelf hiermee dubbel en dwars terug!
Josephine legt in haar aanpak de nadruk op wat mensen nog wél kunnen. In eerste instantie bij de eigen werkgever en wanneer dit niet haalbaar is dan via een re-integratietraject (2e spoor). |
|