Winnaar Scriptieprijs 2012

Arbeidsconflict, Coaching, CS-Opleidingen, Duurzame inzetbaarheid, Efficiency, FML, In de pers, Kostenreductie, Management, MDI, Nieuws, Outplacement, Proactiviteit, RCCM, Re-integratie, Re-integratiebeleid, Register Casemanagement, Schadelastbeheersing, Sociale Zekerheid, Training, UWV, Verzuimbegeleiding, Verzuimbeheersing

Winnaar Scriptieprijs 2012 Titel: “Een zwaluw maakt nog geen zomer”.Omgeving: Zeer grote dienstverlener.Een mooie beschrijving, goed toegankelijk, voor zowel werkgever als Rccm, over de opzet en ontwikkeling van Corporate casemanagement binnen een zeer grote organisatie. De diverse scenario’s voor regie op verzuim worden helder, en voor de werkgever herkenbaar, uitgewerkt. En voorzien van een gericht…

Je kunt verzuim niet op zijn beloop laten

In de pers

Je kunt verzuim niet op zijn beloop laten In de Zorg is nog zoveel te doen. Laag geschoold personeel, fysiek zwaar werk en langdurig verzuim. Niet iedere werkgever wordt enthousiast bij het idee om het verzuimpercentage van deze groep drastisch te verlagen. Casemanager Josephine Spaans schept orde in de chaos. ​Artikel:  Je kunt verzuim niet op…

WAO-instroom Gouden Gids drastisch gereduceerd

In de pers

WAO-instroom Gouden Gids drastisch gereduceerdDe WAO-instroom is het eindstation van langdurig arbeidsverzuim. Bij het verschijnen van die slechte cijfers was het P&O-team in samenwerking met het lijnmanagement al zeer succesvol bezig met het terugdringen van het korte verzuim. Om nu ook het langdurige ziekteverzuim aan te pakken werd Josephine Spaans als ‘casemanager’ aangetrokken. WAO-instroom gereduceerd (pdf) ​