In de pers

Amsterdam, 23 januari 2017 – Motivation@Work viert in 2017 haar vijftienjarig bestaan. Eigenaar en adviseur sociale zekerheid Josephine Spaans is trots op haar prestaties. Zeker ook omdat het voortbestaan van haar bedrijf aan een zijden draadje heeft gehangen door haar eigen arbeidson

SER advies toekomst arbeidsgerelateerde zorg. De SER heeft OVAL gevraagd haar visie te geven op de toekomst van de arbeidsgerelateerde zorg. OVAL vindt het van belang om niet alleen, maar mét vertegenwoordigers van experts in de uitvoeringspraktijk op professioneel en organisatienivea

Interessante workshop over modernisering ziektewet; eerste ervaringen werkgevers. Inspirerende en goed uit te voeren ideeën opgedaan! Met deze informatie kan ik een aantal opdrachtgevers heel blij maken.

Een paar weken geleden heb ik een leuk interview gehad met de HSK Groep over mijn visie en rol als Register Casemanager binnen organisaties. Meer lezen?

De Nieuwe Ziektewet is een feit. Dit betekent ondermeer dat u als werkgever extra kosten kan verwachten voor de Ziektewet- en WGA-uitkering voor werknemers met een tijdelijk arbeidscontract. Welke (financiële) gevolgen heeft dit voor uw organisatie? Wilt u weten wat u kunt doen om kos

Titel: “Een zwaluw maakt nog geen zomer”. Omgeving: Zeer grote dienstverlener. Een mooie beschrijving, goed toegankelijk, voor zowel werkgever als Rccm, over de opzet en ontwikkeling van Corporate casemanagement binnen een zeer grote organisatie. De diverse scenario’s voor regie op ve

Werkgevers en werknemers hebben steeds meer verantwoordelijkheden gekregen als het om verzuimbeheersing gaat. Een verzuimende medewerker kost een werkgever niet alleen handenvol geld, maar ook de nodige hoofdbrekens. Wilt u eens sparren over onze mogelijkheden? Bel gerust!

Bijscholing gevolgd: Zonder het medisch dossier te kennen, vraagt een casemanager door naar de mogelijkheden die betrokkene nog heeft. Goede kennis om een functionele mogelijkhedenlijst (FML) te toetsen en zicht op de werkwijze van het CBBS-systeem is van belang om adequate inschattin

‘It’s a team’s world’: ‘Samen staan we sterk’, ‘eendracht maakt macht’, ‘alles zelf doen is optellen, samenwerken is vermenigvuldigen’ en ‘vele handen maken licht werk’. Deze gevleugelde uitspraken maken duidelijk waarom MDI dit jaar gekozen heeft voor het them